| 厚街市的特色专业人才非常规政策文件施行小妙招 | ||||||||||||||
| 评判 | 资本 | 生命侍遇 | 处理 | |||||||||||
| 评比规定 | 作何解释 | 本金支助和奖励金 | 出自哪里 | 日常居住/整形 | 原句 | 广州社保/税种/通过 | 作何解释 | 直系直系亲属 | 出處 | 工资极其他 | 全句 | 生活方法 | 的使用 | |
| 高级高级人才 | 国际顶尖人才 市重大贡献 | 2条 | 出租房补助金 最高每月5000元，不超过三年 买房贷款政府补贴 不超过250万元，5年等额发放 | 第8条 | 社保缴纳 社会医疗保险个人缴费部分每年4000元补助，不超过三年 | 第十九条 | 单位引才赠送 引进1名奖励企业或单位50万元（每年不超过50万元） | 第三第十条 | ||||||
| 些SEO的优秀人才 | 国家级人才 突出省级人才 市突出贡献 | 第十二条 | 我市推荐入选 中央资助1:2 引进创业类 中央资助1:1 引进聘任类 中央资助1:0.5 | 实施方案第6条 | 居留证 引进外籍人才申请永久居留，公安10天内初审50天内发放《外国人永久居留证》 | 第6条 | 深圳社保 社会医疗保险个人缴费部分每年3000元补助，不超过三年 | 第六条 | 企业的引才奖学金 引进1名奖励企业或单位20万元（每年不超过50万元） | 第二点第十五条 | ||||
| 我市推荐入选 一次性 引进创业类 一次性 引进聘任类 分三年（1/5、2/5、2/5) | 规程十五条 | 房屋出租政府补贴 最高每月3000元，不超过三年 首套房救济款 不超过200万元，5年等额发放 | 八条 | |||||||||||
| 二级人材 | 国家级次位人才 省级人才 突出市级人才 市重要贡献 | 2、条 | 租房子补帖 最高每月2500元，不超过三年 买新房补贴款 不超过150万元，5年等额发放 | 8条 | 医保 社会医疗保险个人缴费部分每年2000元补助，不超过三年 | 第九条 | 企业的引才奖励金 引进1名奖励企业或单位10万元（每年不超过50万元） | 第三十八条 | ||||||
| 3类高校毕业生 | 国家级次位人才 省级次位人才 市级人才 市较大贡献 | 2条 | 房屋出租补助金 最高每月2000元，不超过三年 卖房津贴 不超过100万元，5年等额发放 | 八条 | 五险 社会医疗保险个人缴费部分每年1000元补助，不超过三年 | 十条 | 企业公司引才奖金 引进1名奖励企业或单位5万元（每年不超过50万元） | 第二名十四条 | ||||||
| 几类科技人员 | 市级次位人才 市积极贡献 | 二、条 | 租房子补助金 最高每月1500元，不超过三年 全民购房救济款 不超过30万元，5年等额发放 | 8条 | 社会保险 社会医疗保险个人缴费部分每年600元补助，不超过三年 | 十条 | 公司企业引才奖金 引进1名奖励企业或单位2万元（每年不超过50万元） | 其次第十六条 | ||||||
| 特点专业人才基础 | 资助金比例怎么算 国家级人才 市内申报 中央资助1:1至1:2 市外迁入 中央资助1:0.5至1:1 省级人才 省资助1:0.5至1:1 | 第二条 | 工作 引进外籍人才申请永久居留，2个月内初审上报；尚未获得永久居留者可办2-5年居留许可，可多次出入境及享签证到期提醒；快速绿色通♐道，就业和居留相关业务5个工作日内办结，居留许可♛有效期可放宽至2年以上；驾驶证换发优先办理 | 6条 | 个人社保 外籍人才及直系亲属纳入社保参保范围；企业年金可对人才倾斜或优先为人才建立；单位可为人才办理商业补充保险；不受单位参保形式限制，可参加住院补充医疗保险及医疗保险个人账户；允许直系亲属以灵💞活就业人员方式参保🍰；达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的可由用人单位补缴 | 第十九条 | 亲属 按照双向选择原则积极协助安排工作或帮助推荐就业 | 第10四条线 | 酬薪 参照引进前收入水平，可不受国内薪酬体系限制；单位可实施期权、股权和企业年金等激励 | 第六五条 | 优秀人才处理 每两年编制一次人才目录；人才达到高一级别标准可申请评审，优惠从高不重复；项目成果通过第三方评估考核；提供知识产权优先服务和ౠ重点保🅺护 | 第九八条至第一十三条 | ||
| 自主创业投资 领军人才100万至200万资金扶持；2年后100万至300万创业奖励 | 然后条 | 集体户 简化、优先办理，无外籍人员可选属地社区落户，华侨由侨务局优先办理；可凭证明材料享住房奖励等资助政策 | 7条 | 税收收入 省级以上科教文卫体、技术、环保方面奖金免纳个人所得税；个人工薪收入所得税地方留成部分按上年度所缴80%予以补贴（补贴资金需按规定缴纳税率为20%ඣ的个人所得税），每人每年不超过50万，不超过三年；以非现金或实报实销形式取得的住食搬洗补贴免纳个人所得税；从外商投资企业取得股息红利、出差补贴、语言训练费、子女教育费免纳个人所得税 | 第六一点 | 儿女 单位或落户属地选择入学或安排市一级以上义务教𓂃育公办中小学就读，享受义务教育待遇；初中毕业生可🍸按本市户籍待遇报考高中；转学手续优先受理办结 | 十四条所述 | 许多 行政办事可享绿色通道；免费游览政府定价管理的景区；其他新增服务；其他国、省、市待遇规定 | 十六条 | |||||
| 扶持教育科研开发团队活动项目确立 一次性500万至1000万团队立项资助；验收后一次性给予不高于立项资助的奖励 | 第四点条 | 住宅房 租住人才公寓 | 第七条 | |||||||||||
| 网络创业借款贴息 不高于70%银行贷款贴息，贴息不超过两年，每企业每年最高100万 | 最后条 | 医药 本人及直系亲属二级以上医院享受绿色通道就医；每年一次体检，个性化保健方案，为期三年；定点医院由导医护士全程陪同协助，优先安💮排会诊 | 九条 | 通过 工作一年以上特级、一类、二类人才进境时协助进行人才认定，合理科教用品、自用物品免税，自用机动车辆1辆征税验放；海外留学人才创办企业因生产需要进口🗹必要的自用设备、技术、配件，可申请减免税 | 第十九二条 | |||||||||
| 自主创业场租津贴 原则上不超过100平方米，每方每年不超过30元，补贴不超过2年 | 第四条 | |||||||||||||
| 备注： ①细则指《东莞市中央专家配套资助实施细则》，未加标细则的条款均出自《东莞市特色人才特殊政策实施办法》 ②专家资助申报标准（出处：细则第六条）： 创业类：在我市创办独立法人企业1年以上，申报时已持续1年以上持股不少于20%且股值不少于200万元；通过企业间接持股的，申报时已持续一年以上在该企业持有51%以上股份，并折合占在莞创办企业股份不少于20%切股值不少于200万元 聘任类：在我市工作，并已签订1年以上劳动合同，每年在莞工作ꦜ时间不少于6个月 | ||||||||||||||
