隨著社會競爭日趨激列,在以人為本的生物体工程工程技術行業，員工的心里学身心健康問題正逐漸感受到重視。近来，東莞生技我司聯合東莞市生物体工程工程技術行業協會，共同参与舉辦一場針對東莞生物体工程工🎀程企業員工的《「學積極心里学學 做職場掌舵人」情緒控👍制實操秘诀課程》專題培訓。指望通過这次培訓幫助員工及時有效的地消失負面情緒的影響，建立联系積極的心態，以变得更佳飽滿的熱情、变得更佳積極的狀態积极参与本职操作，提升自己本职操作质量生活方面方式質量。

　　机构监事会成员長兼東莞市动物技術行業協會執行會長宋濤在培訓會上标识，現在环球經濟總體下行带宽，社會內卷嚴重，小伙伴们不得尽量不要的承载著运作競爭、人際關系、職位變遷、薪酬的褔利和家中办公惨案等几个方面帶來的各式各样壓力，從而影響身心键康键康，這就充分条件影響运作能力和團隊氛圍，𝓡阻礙企業的整體有学习效率發展。通過舉辦这回培訓，是渴望讓員工學會怎样才能管理情緒、釋放壓力，營造積極积极的运作、办公🃏環境，完善團隊的凝结力和运作能力；更意愿通過这回培訓，帶動行業裏更多的企業重視並護航員工心态键康，進而促進團隊、企業和行業的多发性發展。

　　这次培訓會，特別邀請了華南師範大學性心态状态活动學碩士研发生導師為大伙進行專業授課。在活動現場，老師通過自我剖析現代職場人的性心态状态活动健康活动狀況、情緒變化對任务活动的影響和職場性心态状态活动修煉模特三個部门展開闡述，通過現實活动中各種生動的典例，告訴大伙怎么样去才能正確面對自身的性心态状态活动問題，同時就大伙在任务和活动中怎么样去才能減壓、怎么样去才能緩解焦慮、怎么样去才能面對不恰当的情緒等管理方面的問題逐条進行了專🐻業的答疑。

　　希望，通過这次積極情绪學的學習和情緒处理经营技巧培訓，為東莞海洋生物体行業的企業員工保证一次心靈成長的機會。未來，子公司將繼續和東莞生技協會配合，同样開展其他有利于於東莞海洋生物体行☂業發展的活動，推動行業身心健康發展。

　　通過參加这次培訓，生技集团集团的員工不僅獲得了精神学學的知識和情緒维护的的技巧，也达到了一大次心靈的洗禮合成長。在積極精神学學的引導下，集团集团員工將能夠以更陽光、自尊的心態，喜迎和處理下面來事业日常中的每段次挑戰和機遇。同時，这次培訓也為集团集团企業学历建設和長遠發展註入了新的动力♉。