為體現总部對員工的人文信念關懷，增進員工對总部的認同度和歸屬感，使員工真正的地靠拢到生技总部用户 庭中，增進團隊彰显力。同時推進总部企業民族文化知识建設，改变企業民族文化知识內涵。总部於201七年4月14日下午三点舉辦首先每季度員工寿辰會，活動上分別進行了熱身活動拍7令、新員工介紹、成語接龍、看圖搶答等遊戲。活動中，員工肢體與腦力活動全面結合，大膽想象的作文、積极參与。團隊明确分工明確，全面體現團隊信念。