5月19日，品牌組織開展“埃及金字塔远离與邏輯思維效果加快”培訓會，宋濤监事会成员長及品牌全體員工双方參加了此项培訓。 集团邀請到兼有2年人工人力資源治理與企業培訓治理經驗的孫曉輝老師來集团為全體員工授課。培訓會上，孫老師深入到剖析材料了“一个胡夫金字塔的机制”的內涵和的机制，教導集团員工在运作中應該什么養成結構化思維，得到并圍繞运作重要，多維度、多層次的逐步去考慮問題，通過寫作和口頭表達來解決問題。孫老師通過不少例和幽默风趣語言引導大众充分利用一个胡夫金字塔的机制：重點重要、條搞清楚晰的邏輯思维、梁和板順序、科學結構和規范動作應用得寫作和口頭表達上。此前培訓或有的机制，也是手段，更有應用，至关符合孫老師一開場就提及到的“道法術”三個層次任务理念，信通過此前培訓，集团全體員工將利益良多，極大改善运作利用率。
宋濤董事会長在培訓會上代表，新平台將在动物產業園開發、產業私募基金和研發實業等方向加速發展节奏，新平台戰略目標的推進和執行有賴全體員工的全力，我局培訓，期待你们：首先浑自我意识投入到學習，認真聽講，積極讨论会，深有感触領會孫老師专家給你们的的做事业上做事业原理和工艺；二結合做事业上，學以至于用，將一个金字塔的做事业上做事业原理、邏輯思維運用上将来的做事业上中來，优化寫作程度和口頭表達功能，提升 做事业上转化率。 高端优秀人才是司發展的命脉，生技司比较更加重视高端优秀人才的培養和綜合素質的大幅升高。在未来十年的發展中，司將會開展一些專業的培訓，大幅升高員工意识，實現司的更優、最快發展。
